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党的建设 共青团工作

上好三堂课 助力新职工岗位成才

2021-09-15 16:01    来(lai)源:炼铁厂    作者:张转梅

       三(san)季度(du)以来,炼铁厂坚持以“干事(shi)”文化为引领(ling),聚焦2021届新入职(zhi)大(da)学生培(pei)训,精心打造(zao)“培(pei)训盛宴”,上(shang)好三(san)堂(tang)课(ke),促使大(da)学生尽快(kuai)融(rong)入岗位、扎根岗位,快(kuai)速(su)实现岗位成才。

专业教育激发干事热情

       为帮助新(xin)(xin)入职大(da)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)深入了解炼铁(tie)厂(chang),该单位坚持(chi)以人才(cai)培养为出(chu)发点,以吸引人才(cai)、发掘人才(cai)、培养人才(cai)为价值取向,第一时间(jian)举(ju)行(xing)了新(xin)(xin)进(jin)大(da)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)迎新(xin)(xin)仪式(shi),详细介绍了炼铁(tie)厂(chang)机构设置、生(sheng)产经营指标(biao)、五支(zhi)人才(cai)队伍建设、手机上买球赛用(yong)什么软件等(deng)情况(kuang),并给予鼓励(li)引导,向新(xin)(xin)工(gong)传递“家”的(de)温暖。同时为鼓励(li)大(da)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)尽快(kuai)完成(cheng)“三个转变(bian)”(角色转变(bian)、习惯转变(bian)、目标(biao)转变(bian)),组(zu)织技术精英精心(xin)烹(peng)制(zhi)为期15天的(de)“专业教育”营养餐,内容涉及厂(chang)情厂(chang)史、高炉烧结工(gong)艺(yi)知识、TPM精益设备管理、新(xin)(xin)闻写(xie)作(zuo)技巧、安全环(huan)保等(deng)方面,旨在全方位做(zuo)好大(da)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)岗前教育工(gong)作(zuo),激发新(xin)(xin)进(jin)大(da)学(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)干事热情。

现场观摩提升干事能力

       为(wei)进(jin)(jin)一(yi)步提(ti)升培训教(jiao)育(yu)效果,该单(dan)位创新(xin)运(yun)用“入(ru)一(yi)线(xian)、进(jin)(jin)基层、看得见、摸得着”的现场观摩教(jiao)学(xue)方式(shi),由各区域负责人带领,深入(ru)高(gao)炉(lu)本体、烧结机(ji)主(zhu)控室、原料系统、喷(pen)吹系统等生(sheng)(sheng)产一(yi)线(xian)观摩,详细了(le)解各工(gong)序(xu)生(sheng)(sheng)产过(guo)程(cheng)、工(gong)艺流程(cheng)和文化建设(she),并通(tong)过(guo)冶金(jin)实(shi)验室现场演(yan)示,进(jin)(jin)一(yi)步了(le)解原燃料、解密烧结矿性(xing)能(neng)及参(can)数(shu)指标,立体化、形象化地将理论知识消(xiao)化吸(xi)收,促(cu)进(jin)(jin)大学(xue)生(sheng)(sheng)提(ti)前熟悉工(gong)作环境,超前了(le)解设(she)备设(she)施性(xing)能(neng),清楚地知晓铁前“新(xin)、奇、高(gao)、精”工(gong)艺特(te)色和安全措施防护(hu)等工(gong)作的重要(yao)性(xing),引(yin)导(dao)他(ta)们及时适应新(xin)环境,快速投入(ru)工(gong)作中。

座谈访谈增强干事信心

       为帮(bang)助(zhu)每(mei)名新(xin)进大学(xue)生(sheng)(sheng)正确面对(dui)期(qi)(qi)望落差、人(ren)(ren)际(ji)关(guan)系、经验缺乏(fa)等问题,该单位依据(ju)铁前核心(xin)人(ren)(ren)才需求(qiu),结合(he)人(ren)(ren)才知识(shi)储(chu)备和个(ge)人(ren)(ren)综合(he)素质特点,由分厂党政(zheng)领导与大学(xue)生(sheng)(sheng)面谈,详细了(le)解(jie)(jie)新(xin)员工(gong)家(jia)庭状况、思想动态、工(gong)作期(qi)(qi)望,并结合(he)所学(xue)专业和兴(xing)趣爱好,分专业、分岗(gang)位解(jie)(jie)读《炼铁厂新(xin)入职大学(xue)生(sheng)(sheng)培养方案》,针对(dui)性地(di)为每(mei)一名新(xin)入职大学(xue)生(sheng)(sheng)规(gui)划(hua)职业路线,严(yan)把思政(zheng)教(jiao)育(yu)导师、技能教(jiao)育(yu)导师“双师制”关(guan),坚持(chi)每(mei)周定期(qi)(qi)跟踪回访,及时有(you)效解(jie)(jie)决(jue)各类生(sheng)(sheng)活和工(gong)作问题,让关(guan)爱、关(guan)心(xin)步(bu)步(bu)相(xiang)随,增强其干事创业的信心(xin)。

       奋斗的(de)号(hao)角已吹(chui)响,前进的(de)道(dao)路已畅通。后(hou)续,炼铁厂还将(jiang)通过个人成(cheng)长(zhang)计划、定点培养、轮岗培训、导师培养等举措,助(zhu)推新进大学(xue)生快速成(cheng)长(zhang)成(cheng)才(cai),为手机上买球赛用什么软件 高质量(liang)发(fa)展提供强大人才(cai)储(chu)备。

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