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党的建设 文明创建

“三真三实”激发干部职工干事创业活力

2021-09-07 09:44    来源:能源检计量中心    作者:梁小梅

        近期,能源检计量中心紧扣“一切围着生产经营转,一切为了经济效益干”的经营理念,以“革命+拼命”的斗争精神,形成大干快干的务实作风,通过真学实悟、真查实改、真谋实干,不断激发干部职工干事创业活力。

真学实悟,让“干事”文化入脑入心

        为进一步营造“干事”文化学习氛围,该单位利用周调度会、中心组学习、专题学习等组织管理人员学习“干事”文化,同时加大向一线职工的宣传力度,由各包联领导深入岗位进行传达解读,通过班前班后会、微信、QQ等渠道,大力宣传手机上买球赛用什么软件 “干事”文化的意义、完善内容等,加强职工思想教育力度,让干部职工认识到“干事”文化的重要性,助推“干事”文化入脑入心。

真查实改,开出升级管控“秘方”

        该单位将“干事”文化与设备管理工作相结合,着力在日常工作中抓干部作风转变、抓员工素质提升。以2021年秋季电气安全大检查为契机,开出设备升级管控“秘方”,要求各级人员严格落实设备三级点检制度,做好设备巡视点检及维护保养。运维人员当班期间做到区域设备巡查全覆盖,尤其对关键设备的温度、参数等及时做好记录及分析,发现异常及时上报处理。试验技术人员检查完善试验台账,查看标识是否齐全,并对到期的安全工器具进行耐压试验,确保绝缘良好。检修人员根据电气设备现场管理要求,做好高压开关柜、变压器的清扫消缺工作,确保设备运行“零”影响。

真谋实干,作风转变提高干事效率

        坚持“要事难事亲力亲为,扭住不放一抓到底”的工作作风,要求各级管理人员重点对标准化操作流程、设备运行状态、人的不安全行为等进行全方位检查,并利用首安云APP平台每日按时提报安全隐患,对未完成提报任务的相关人员,在每周安全例会上进行通报。同时创新工作方式,运用“指派制、认领制、挑战制”将重点难点工作、关键指标分解到人,每周对各级人员指标任务完成情况进行评比,加大曝光力度,倒逼作风转变,不断提高各级人员责任担当和干事效率。

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